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## 📋 真实案例示例

### 案例1：采购合同审查

**上传合同**：某公司采购合同（15页PDF）

**AI审查结果**：
```
【风险汇总】
🔴 高风险：3处
🟡 中风险：5处
🟢 低风险：8处

【高风险详情】

风险1：违约金条款不合理
- 位置：第8条第2款
- 内容：违约金为合同金额的50%
- 风险：远超法律保护范围，可能被法院调减
- 建议：降至合同金额的20%-30%

风险2：单方解约权不对等
- 位置：第12条
- 内容：甲方有权随时解除合同，乙方无解约权
- 风险：权利严重不对等，乙方处于劣势
- 建议：增加乙方解约权，或限定甲方解约条件

风险3：争议解决条款不利
- 位置：第18条
- 内容：争议由甲方所在地法院管辖
- 风险：增加乙方维权成本和难度
- 建议：改为原告所在地或合同履行地法院

【修改建议模板】
原文：违约方应支付合同总价50%的违约金
修改：违约方应支付合同总价20%的违约金（不超过实际损失）

【合规检查】
✅ 主体资格：双方均为合法注册企业
✅ 经营范围：采购内容在双方经营范围内
⚠️ 签章：需核实授权代表签字权限
```

### 案例2：劳动合同审查

**合同类型**：员工劳动合同

**AI审查结果**：
```
【风险汇总】
🟡 中风险：试用期约定过长
- 试用期6个月，合同期限2年
- 建议：试用期不超过2个月

🟢 低风险：竞业限制补偿偏低
- 竞业限制补偿为工资的20%
- 建议：提高至30%以符合法律要求

【必备条款检查】
✅ 工作内容和工作地点
✅ 工作时间和休息休假
✅ 劳动报酬
✅ 社会保险
⚠️ 缺少：劳动保护条款
```

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