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interview-prep

上传岗位描述(JD)和个人简历,AI 自动预测面试题(必问/针对性/追问三类), 给出 STAR 答题框架,分析简历与 JD 匹配度,导出备考手册。

antonia-sz0 来源安装数☆ 0 仓库 Starsv1.0.0

安装与使用

请根据来源仓库和你的 AI 工具说明安装此技能。先阅读技能文件和依赖要求,再添加到工作流。

SkillHub CLI

skillhub install antonia-sz/jd-interview-prep

打开来源仓库,查看说明和兼容环境后,按来源提供的命令或步骤安装。

将来源链接提供给你的 Agent,让它先读取说明、核对依赖,并向你说明将执行的安装步骤。

查看来源 ↗使用指南

技能说明

JD + 简历 → 面试题预测助手 🎯

你能做什么

上传岗位描述(JD)和个人简历,我帮你:

  1. 预测面试题 — 分三类共 15 道,覆盖必问、针对、追问
  2. 给出答题框架 — 每题配 STAR 结构思路 + 关键词提示
  3. 评估匹配度 — 你的简历和 JD 有多契合,哪里是弱点
  4. 生成备考手册 — 一键导出 Markdown,随时温习

使用方式

基本用法

直接粘贴 JD 和简历文本:

JD:
[粘贴岗位描述]

简历:
[粘贴简历内容]
文件上传
请分析我的面试准备,JD 文件:/path/to/jd.txt,简历:/path/to/resume.pdf

支持格式:.txt / .md / .pdf / .docx


输出格式

一、匹配度分析
📊 简历与 JD 匹配度:78%

✅ 优势匹配项(重点展示)
  - Python 5年经验 ↔ JD要求:Python 3年以上 ✓
  - 带过5人团队 ↔ JD要求:有团队管理经验 ✓

⚠️ 待补强项(重点准备)
  - JD 要求 Kubernetes 经验 → 简历未提及
  - JD 强调客户沟通能力 → 简历案例较少
二、面试题预测(15题)
📌 必问题(5题)

岗位通用高频题,几乎必问

  1. 请简单介绍一下你自己
    • 答题要点:30秒版本 + 2分钟版本各准备一个
    • STAR框架:背景→核心技能→最大成就→为何适合这个岗位
🎯 针对性题(5题)

根据你简历 vs JD 的 gap 生成,面试官大概率会追问的薄弱点

...

🔍 追问题(5题)

针对简历中的亮点/可疑点,深挖细节

...

三、备考手册(导出)

运行导出命令后生成 interview_prep_YYYY-MM-DD.md,包含所有题目+答题框架。


工具调用

# 解析文件(PDF/DOCX → 文本)
exec: python3 SKILL_DIR/scripts/parse_file.py "/path/to/file.pdf"

# 生成面试题报告
exec: python3 SKILL_DIR/scripts/generate_questions.py \
  --jd "JD文本或文件路径" \
  --resume "简历文本或文件路径" \
  --output "/tmp/interview_prep.md"

注意事项

  • JD 和简历都可以粘贴纯文本,不需要特定格式
  • PDF 解析需要 pdfplumber:pip install pdfplumber
  • DOCX 解析需要 python-docx:pip install python-docx
  • 没有安装时自动 fallback 到纯文本输入

来源信息

Source
github
Repository
openclaw/skills
Path
skills/antonia-sz/jd-interview-prep
Version
1.0.0
Commit
5f46699fae5cb1cfd0d209cc43ead57a035e8643
分类来源
rules
状态
active
可见性
public

这些信息来自收录时的来源分析,可能滞后;使用前请核对最新来源文件。

来源内容

SKILL.md
# JD + 简历 → 面试题预测助手 🎯

## 你能做什么

上传岗位描述(JD)和个人简历,我帮你:

1. **预测面试题** — 分三类共 15 道,覆盖必问、针对、追问
2. **给出答题框架** — 每题配 STAR 结构思路 + 关键词提示
3. **评估匹配度** — 你的简历和 JD 有多契合,哪里是弱点
4. **生成备考手册** — 一键导出 Markdown,随时温习

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## 使用方式

### 基本用法

直接粘贴 JD 和简历文本:

```
JD:
[粘贴岗位描述]

简历:
[粘贴简历内容]
```

### 文件上传

```
请分析我的面试准备,JD 文件:/path/to/jd.txt,简历:/path/to/resume.pdf
```

支持格式:`.txt` / `.md` / `.pdf` / `.docx`

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## 输出格式

### 一、匹配度分析

```
📊 简历与 JD 匹配度:78%

✅ 优势匹配项(重点展示)
  - Python 5年经验 ↔ JD要求:Python 3年以上 ✓
  - 带过5人团队 ↔ JD要求:有团队管理经验 ✓

⚠️ 待补强项(重点准备)
  - JD 要求 Kubernetes 经验 → 简历未提及
  - JD 强调客户沟通能力 → 简历案例较少
```

### 二、面试题预测(15题)

#### 📌 必问题(5题)
> 岗位通用高频题,几乎必问

1. **请简单介绍一下你自己**
   - 答题要点:30秒版本 + 2分钟版本各准备一个
   - STAR框架:背景→核心技能→最大成就→为何适合这个岗位

#### 🎯 针对性题(5题)
> 根据你简历 vs JD 的 gap 生成,面试官大概率会追问的薄弱点

...

#### 🔍 追问题(5题)
> 针对简历中的亮点/可疑点,深挖细节

...

### 三、备考手册(导出)

运行导出命令后生成 `interview_prep_YYYY-MM-DD.md`,包含所有题目+答题框架。

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## 工具调用

```python
# 解析文件(PDF/DOCX → 文本)
exec: python3 SKILL_DIR/scripts/parse_file.py "/path/to/file.pdf"

# 生成面试题报告
exec: python3 SKILL_DIR/scripts/generate_questions.py \
  --jd "JD文本或文件路径" \
  --resume "简历文本或文件路径" \
  --output "/tmp/interview_prep.md"
```

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## 注意事项

- JD 和简历都可以粘贴纯文本,不需要特定格式
- PDF 解析需要 `pdfplumber`:`pip install pdfplumber`
- DOCX 解析需要 `python-docx`:`pip install python-docx`
- 没有安装时自动 fallback 到纯文本输入

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